Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları

Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınlara yönelik staj programları ve fırsat eşitliği hedefleriyle sektördeki dönüşüm süreci hız kazanıyor.

Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamına Destek

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de staj fırsatları sunuldu.

Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Çalışma Ortamı

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu açıklama, kadınların sektördeki yerinin güçlendirilmesi adına atılan önemli bir adım olarak değerlendirildi.

Uraloğlu, ulaşım sektörünün geçmişten günümüze geçirdiği dönüşümü de vurguladı. “Daha hızlı ve teknik bilgi isteyen ulaşım araçlarındaki bu dönüşüm, ulaştırma alanında çalışanların uzmanlaşmasına yol açtı.” şeklinde konuştu. Bu dönüşüm, kadınların sektördeki rolünü artırma hedefini destekliyor.

Staj Programları ve Kadın İstihdamı

Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi. Bu programlar, kadınların ulaşım sektöründe daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla oluşturuldu.

Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunuldu. Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” ifadelerini kullandı. Bu tür girişimler, kadınların istihdamını artırmayı hedefliyor.

Dil ve Eşitlik Algısı

Bakan Uraloğlu, dilin düşünceleri şekillendirdiğini vurgulayarak, “Eskiden sıklıkla kullanılan iş adamı ve bilim adamı gibi ifadeler yerini, daha kapsayıcı iş insanı ve bilim insanı gibi terimlere bırakmıştır.” dedi. Bu değişim, kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Uraloğlu, kadınların aile kurumundaki önemine de dikkat çekti. “Yuvayı ‘dişi kuş yapar’ atasözümüz yüzyıllardır kadınların ailedeki önemini vurgulayan bir söz olmuştur.” şeklinde konuştu. Bu bağlamda, kadınların toplumdaki rolü daha da ön plana çıkıyor.

Somut Adımlar ve Projeler

Bakan Uraloğlu, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı olarak sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.

Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Uraloğlu, “Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanmasını sağlayarak, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturmayı amaçlıyoruz.” dedi.

Gelecekteki Hedefler

Bakan Uraloğlu, kadınların ulaşım sektöründeki rolünü artırmayı hedeflediklerini belirtti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” şeklinde konuştu. Bu dönüşüm, kadınların liderlik pozisyonlarına ulaşmasını da sağlayacak.

Uraloğlu, “Bu nedenle ulaşım alanında kadınlara eşit fırsatlar sunacak, çalışma şartlarını iyileştirecek ve mesleki gelişimlerini destekleyeceğiz.” dedi. Bu hedefler, kadınların sektördeki yerini güçlendirecek.

Denizcilik Sektöründe Kadınların Rolü

Uraloğlu, denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.

Bu sayıları artırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği protokolleri imzalandı. Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” şeklinde konuştu.

Sonuç ve Gelecek Vizyonu

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşımın özgürlük, bağımsızlık ve hayata katılım demek olduğunu vurguladı. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” dedi.

Uraloğlu, “Geleceğin yolculuğunda, kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı, eşitlik rüzgarlarının estiği bir Türkiye inşa edeceğiz.” şeklinde sözlerini tamamladı. Bu hedefler, ulaşım sektöründe kadınların rolünü artırmayı amaçlıyor.