2024 yılı Kasım ayında Türkiye'de işsizlik oranı %8,6 seviyesine geriledi. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 15 yaş ve üzeri kişilerde işsiz sayısı 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişiye düştü. İşsizlik oranı erkeklerde %7,0, kadınlarda ise %11,7 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %49,6 olarak belirlendi. İstihdam edilenlerin sayısı 168 bin kişi azalarak 32 milyon 748 bin kişiye geriledi. Bu oran erkeklerde %67,1, kadınlarda ise %32,4 olarak gerçekleşti.
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %54,2 olarak gerçekleşti. İşgücü, 2024 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre 252 bin kişi azalarak 35 milyon 820 bin kişiye düştü. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %72,1, kadınlarda ise %36,7 olarak belirlendi.
Bu veriler, işgücü piyasasındaki durumu yansıtmaktadır. İşgücüne katılma oranındaki düşüş, ekonomik koşulların etkisiyle ilişkilendirilmektedir. Kadınların işgücüne katılım oranı, erkeklere göre daha düşük seviyelerde kalmaya devam etmektedir.
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %15,8 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı erkeklerde %11,9, kadınlarda ise %23,0 olarak tahmin edildi. Genç işsizlik oranındaki bu yüksek seviyeler, istihdam yaratma konusunda zorlukları göstermektedir.
Genç nüfusun işgücü piyasasına katılımı, ekonomik büyüme için kritik öneme sahiptir. Ancak, gençlerin iş bulma konusundaki zorlukları, uzun vadeli ekonomik etkiler yaratabilir.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,9 saat oldu. İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların çalışma süresi, bir önceki aya göre 0,3 saat artış gösterdi. Bu durum, işgücü verimliliği açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirilmektedir.
Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %28,2 olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %18,5 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %19,4 olarak tahmin edildi. Bu veriler, işgücü piyasasında daha fazla istihdam yaratılması gerektiğini göstermektedir.